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3d历史开奖号码查询: 男女薪酬差异调查:2018年中国女性薪酬不及男性8成

2019-03-07   14:19          来源:深圳风采选      作者:投稿     
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深圳风采选 www.u76c.cn    薪酬一直是大家比较关注的问题,而最近移动互联网招聘平台BOSS直聘发布了《2019中国职场性别差异报告》,报告显示,2018年,中国女性平均薪酬6497元,薪酬均值为男性的78.3%。阻碍女性在职场上获得晋升的前三名原因为“女性员工需要花费较多精力照顾家庭”、“女性缺乏外部资源和社会支持”。

男女薪酬差异

  男性薪酬优势同比2017年上升8.7个百分点,高收入区间男女薪资分化程度的提高,带动男女整体薪酬差异上升。职位、行业、工作年限成为影响性别薪酬差异的前三个因素,而教育对减少性别差异起到正向作用。

  尽管女性在多数行业中仍处于弱势地位,但也有部分行业女性劳动者占据优势。这部分行业包括教育/培训、婚庆/摄影和房产中介等,其中教育培训行业中女性平均薪酬比男性高出7%。另外,餐饮、印刷包装、消费品行业男女薪资差异不足10%,女性在与男性的竞争中未处于明显劣势。

  今天可是女生节,请男孩子照顾好身边的女孩子哇。

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